AYUNTAMIENTO DE LA PAZ
Fr. años 2011-2015                           Fr. años 2015-2017
LISTADO DE FRACCIONES
Normatividad laboral
Fracción XX A
Ejercicio 2020
Mostrando 1 al 4 de 4 registros

Registro: 001

Ejercicio : 2019
Fecha de inicio del periodo que se informa : 01/10/2019
Fecha de término del periodo que se informa : 31/12/2019
Tipo de personal (base/confianza) : Confianza
Tipo de normatividad laboral aplicable : Ley Federal
Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales : LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Fecha de aprobación oficial : 02/04/2013
Fecha de última modificación, en su caso : 15/06/2018
Hipervínculo al documento completo: LEY DE AMPARO, REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS 103 Y 107.pdf

Área responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICA
Fecha de actualización : 2020-01-16 13:27:36.0
Fecha de validación : 2020-01-27 10:36:12.0
Nota :

Registro: 002

Ejercicio : 2019
Fecha de inicio del periodo que se informa : 01/10/2019
Fecha de término del periodo que se informa : 31/12/2019
Tipo de personal (base/confianza) : Confianza
Tipo de normatividad laboral aplicable : Ley Local
Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales : LEY DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE MEXICO Y MUNICIPIOS
Fecha de aprobación oficial : 03/01/2002
Fecha de última modificación, en su caso : 01/06/2016
Hipervínculo al documento completo (Enlace externo): http://normatecainterna.edugem.gob.mx/verdocumento.action?IDOCUMENTO=LEY_016.pdf

Área responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICA
Fecha de actualización : 2020-03-17 11:24:05.0
Fecha de validación : 2020-03-17 11:24:44.0
Nota :

Registro: 003

Ejercicio : 2019
Fecha de inicio del periodo que se informa : 01/10/2019
Fecha de término del periodo que se informa : 31/12/2019
Tipo de personal (base/confianza) : Confianza
Tipo de normatividad laboral aplicable : Ley Federal
Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales : LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Fecha de aprobación oficial : 01/04/1970
Fecha de última modificación, en su caso : 02/07/2019
Hipervínculo al documento completo (Enlace externo): http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf

Área responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICA
Fecha de actualización : 2020-01-16 13:32:56.0
Fecha de validación : 2020-01-27 10:36:12.0
Nota :

Registro: 004

Ejercicio : 2019
Fecha de inicio del periodo que se informa : 01/10/2019
Fecha de término del periodo que se informa : 31/12/2019
Tipo de personal (base/confianza) : Confianza
Tipo de normatividad laboral aplicable : Ley Local
Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales : LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Fecha de aprobación oficial : 30/08/1998
Fecha de última modificación, en su caso : 14/10/1998
Hipervínculo al documento completo: LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.pdf

Área responsable de la información : DIRECCIÓN JURÍDICA
Fecha de actualización : 2020-01-16 13:36:18.0
Fecha de validación : 2020-01-27 10:36:12.0
Nota :

Mostrando 1 al 4 de 4 registros
Normatividad laboral
Fracción XX A
Ultima actualización
2020-03-17 11:24:05.0
Responsables de la fracción
MARÍA TERESA COLÍN RODRÍGUEZ TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA