Tecnológico de Estudios Superiores de Cuautitlán Izcalli
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LISTADO DE FRACCIONES
Perfil de los puestos de Servidores Públicos
Fracción XII
Mostrando 1 al 27 de 27 registros

Registro: 001

Puesto : Director(a) de Planeación y Administración.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área Económico-Administrativo o equivalente
-5 Años de experiencia en administración de instituciones educativas.
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Director Planeacion y adminstracion.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:26:04.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 002

Puesto : Jefe(a) de la División de Ingenieria en Gestión Empresarial.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en Gestión Empresarial o afín
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes en instituciones educativas.
-Haber impartido cátedra por lo menos durante 2 años en Educación Superior
-Poseer un amplio conocimiento de office y computo de la administración en general
-Determinación y manejo de perfiles profesionales, actualización y conocimiento del quehacer de Ingeniero en sus áreas de Gestión Empresarial.
-Facilidad de comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo, manejo de liderazgo, la toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional
Fecha de actualización : 2018-01-25 13:29:25.0
Archivo Perfil: Jefa de Div Ing. Gestion Empresar.pdf
Fecha de validación : 2018-01-25 13:29:25.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 003

Puesto : Subdirector(a) de Apoyo y Desarrollo Académico.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula en área o afín
-Haber impartido cátedra por lo menos durante 2 años en Educación Superior
-Trabajar bajo presión, disponibilidad de tiempo, ser objetivo e imparcial en la toma de decisiones.
-Manejo de personal, capacidad de adaptación, disponibilidad para viajar
-Conocimiento de la normativa, reglamentación correspondiente
-Capacidad para el analisis y desarrollo de normas, reglamentos y procedimientos.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Sub.de apoyo y Desarrollo Academico.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:02:49.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 004

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Extensión y Seguimiento de Egresados.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o equivalente
-1 año de experiencia mínima en el puesto
-Poseer un amplio conocimiento de office.
-Experiencia en impartición de cursos y talleres
-Habilidad para gestionar programas y recursos
-Manejo de grupos y actitud de servicio.

Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Extension y seguimiento de egresados.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:26:04.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 005

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Programación y Evaluación.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o equivalente
-Habilidades para el trabajo en equipo, manejo de grupos, trabajo con resultados, expresión oral y escrita, actitud de apertura al cambio y conocimientos básicos sobre paquetería o internet.
-Experiencia en elaboración de presupuestos y manejo de métodos estadísticos

Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Programacion y evaluacion.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:01:46.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 006

Puesto : Director(a) General.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o equivalente
-Haber impartido cátedra por lo menos durante 2 años en Educación Superior
-Poseer un amplio conocimiento de office, habilidad para manejar programas de contabilidad y auditoría
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Director General.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:26:04.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 007

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o equivalente
-5 años de experiencia
-Poseer un amplio conocimiento de office, habilidad para manejar programas de contabilidad y auditoría
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo

Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Rec. Material y Servicios Gral.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:13:07.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 008

Puesto : Jefe(a) de la Unidad de Difusión.
Perfil del Puesto : -Estudio en ciencias y técnicas de comunicación o especialización afín, con título y cédula profesional en el área.
-2 años de experiencia.
- Manejo de paqueteria office, acrobat reader, macromedia Dreamweaver Mx, corel Draw, Sony Sound Forge, Autocad.
-Manejo de PC, plotter e impresoras
-Conocimiento y experiencia en trabajo fotográfico
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Unidad de Difusion.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:15:42.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 009

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Contabilidad y Presupuesto.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Título y Cédula profesional en el área o equivalente.
-5 años de experiencia.
-Poseer un amplio conocimiento de office, habilidad para manejar programas de contabilidad.
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Contabilidad y Presupuesto.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:16:53.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 10

Puesto : Jefe(a) de la División de Contador Público.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional en Contador Público o afín.
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes en instituciones educativas.
-Haber impartido cátedra por lo menos durante 2 años en Educación Superior.
-Poseer un amplio conocimiento de Microsoft Office y cómputo de la administración en general
-Determinación y manejo de perfiles profesionales, actualización y conocimiento del quehacer de Ingeniero en sus áreas de Contador Público.
-Facilidad de comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo, manejo de liderazgo, la toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2018-04-05 13:28:29.0
Archivo Perfil: Jefe de Division Contador Publico.pdf
Fecha de validación : 2018-04-05 13:28:29.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 011

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Desarrollo Académico.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional en el área o equivalente.
-Afinidad e interés por la docencia y el estudio el proceso de enseñanza-aprendizaje.
-Conocimientos e investigación educativa y desarrollo de programas académicos.
-Habilidades para el desarrollo, planeación, coordinación y ejecución de programas y actividades tendientes al desarrollo profesional, académico y didáctico del docente.
-Habilidades para en equipo, manejo de grupos trabajo por resultados, expresión oral y escrita, actitud de apertura al cambio y nuevas metodologías de enseñanza-aprendizaje.
-Conocimientos básico sobre paquetería e internet.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Desarrollo Academico.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:20:42.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 012

Puesto : Subdirector(a) de Administración.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional en el área o equivalente.
-3 años de experiencia.
-Poseer un amplio conocimiento de office, habilidad para manejar programas de contabilidad.
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Subdirectora de Administración.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:21:32.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 013

Puesto : Director (a) Académico (a).
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con tíitulo y cédula profesional en el área o equivalente.
-Trabajar bajo presión.
-Capacidad de adaptación.
-Poseer un amplio conocimiento de office, habilidad para manejar programas de contabilidad y auditoría.
-10 años de experiencia en Dirección de instituciones educativas.
-Capacidad de juicio, objetivo, imparcial, honesto, aptitud y actitud para trabajar en equipo, amplia solvencia moral y reconocido prestigio profesional y liderazgo.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Director Academico.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:29:52.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Puesto : Jefe (a) de la División de Ingeniería en Sistemas Computacionales.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con titulo y cédula profesional en el área de Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes e instituciones educativas
-Conocimiento y manejo de herramientas de cómputo de la administración en General
-Determinación y manejo de perfiles profesionales actualización y conocimientos del quehacer de Ingeniero en sus áreas de Sistemas Computacionales.
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, la toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de la Div. de Ing. Sistemas Comp.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:29:52.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 015

Puesto : Jefe (a) del Departamento de Servicios Escolares.
Perfil del Puesto : Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en alguna de las carreras profesionales ofrecidas por el TESI o carrera afín
-Liderazgo y administración
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Experiencia de un año en el área
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Servicios Escolares.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:30:48.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

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Nota :

Registro: 016

Puesto : Subdirector (a) de Vinculación y Extensión.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional.
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Experiencia de un año en el área
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: subdirectora de Vinculacion y extension.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:32:05.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 017

Puesto : Jefe (a) de la División de Ingeniería en Informática.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área de ingeniería Informática o carrera afín
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes e instituciones educativas
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.

Fecha de actualización : 2018-11-07 09:53:19.0
Archivo Perfil: Jefa de Div. Ing Informatica.pdf
Fecha de validación : 2018-01-25 13:31:07.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 018

Puesto : Jefe (a) de la División de Ingeniería en Administración.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área de Ingenieria en Administración o carrera afín
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes e instituciones educativas
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Determinación y manejo de perfiles profesionales actualización y conocimiento del quehacer de Ingeniero en sus áreas de administración
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.

Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Div Ing. Admon.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:34:44.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 019

Puesto : Jefe (a) de la División de Ingeniería en Logística.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área de Ingeniería en Logística o carrera afín
-Experiencia de 5 años en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes e instituciones educativas
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Determinación y manejo de perfiles profesionales actualización y conocimiento del quehacer de Ingeniero en sus áreas de Logística
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.

Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Div. Ing. logistica.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:35:46.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 020

Puesto : Jefe(a) de Departamento de Recursos Humanos.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional en el área o carrera afín.
-5 años de experiencia en Administración de instituciones.
-Amplio conocimiento en office.
-Habilidades para manejar programas de nómina profesional.
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Rec.humanos.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:36:55.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 021

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Estadística y Calidad.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con título y cédula profesional en el área o carrera afín.
-Capacidad de análisis, organización y mejora continua.
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo.
-Experiencia de un año de métodos estadísticos.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Estadistica y Calidad.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:42:49.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 022

Puesto : Subdirector(a) de Información, Planeación, Programación y Evaluación.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o carrera afín
-Habilidades para el desarrollo, planeación y evaluación.
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general
-Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido con sus funciones, positivo y propositivo, manejo de liderazgo, toma de decisiones y la solución de problemas, honesto, honrado y con ética profesional.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Subdirector de Informacion Planeacion y Programación.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:42:49.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 023

Puesto : Jefe(a) del Departamento de Investigación y Desarrollo Tecnológico.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el áre o carrera afín.
-Conocimiento e interés por la investigación.
-Conocimiento y manejo de las herramientas de cómputo de administración en general.
-Habilidades para diseñar y aplicar instrumentos de diagnóstico, promover e incentivar la investigación.
-Habilidades para el trabajo en equipo, manejode grupos, trabajo por resultados, liderazgo.
-Actitud de apertura al cambio.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Investigacion y Desarrollo.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 10:42:49.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 024

Puesto : Jefe(a) de Departamento de Cómputo y Telemática.
Perfil del Puesto : -Nivel de Licenciatura con Titulo y Cédula profesional en el área o carrera afín.
-Conocimientos de administración de centro de cómputo.
-Conocimientos de redes y telecomunicaciones.
-Conocimientos de arquitectura de computadoras.
-Conocimientos de análisis de diseño de sistemas de información.
- Administración y manejo de centros de cómputo y telemática.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Computo y telematica.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 11:09:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 025

Puesto : Jefe (a) de la División de Ingeniería Industrial.
Perfil del Puesto : •Nivel de Licenciatura con Título y Cédula Profesional en el área de la Ingeniería Industrial o carrera afín.
•Experiencia en actividades administrativas, académicas, de investigación y docentes e instituciones educativas.
•Conocimiento y manejo de herramientas de cómputo de la administración en general.
•Determinación y manejo de perfiles profesionales actualización y conocimiento del quehacer de Ingeniero o Ingeniera en sus áreas de lo Industrial.
•Habilidades: Facilidad para la comunicación, responsable, comprometido o comprometida con sus funciones, positivo o positivas y propositivo o propositiva, manejo del liderazgo, la toma de decisiones y la solución de problemas, honesta u honesta, honrada u honrada y con ética profesional.
•Sexo indistinto.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefe de Div. Ing Industrial.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 11:09:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 026

Puesto : Subdirector (a) de Estudios Profesionales.
Perfil del Puesto : • Nivel de Licenciatura con Título y Cédula Profesional en el área o equivalente.
• Manejo y conocimiento de los planes y programas de estudio de las Divisiones de Carrera.
• Responsabilidad, actitud de servicio, buen trato, trabajo en equipo, habilidad para planear, organizar, coordinar, supervisar y mejorar los estudios profesionales que se ofrecen.
• Abierto o abierta al cambio y propositivo o propositiva.
• Sexto indistinto.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Subdirector de Estudios Profesionales.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 11:09:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 027

Puesto : Jefe (a) del Departamento de Educación Contínua.
Perfil del Puesto : • Nivel de Licenciatura con Título y Cédula Profesional en el área o equivalente.
• Experiencia mínima en el puesto.
• Manejo de Office.
• Experiencia en impartición de cursos y talleres.
• Habilidad para gestionar programas y recursos.
• Manejo de grupos y actitud de servicio.
•Sexo indistinto.
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:35:36.0
Archivo Perfil: Jefa de Educacion Continua.pdf
Fecha de validación : 2017-04-24 11:09:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos.

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :
Mostrando 1 al 27 de 27 registros
Perfil de los puestos de Servidores Públicos
Fracción XII
Ultima actualizaciÓn
miércoles 07 de noviembre de 2018 09:53, horas
Rosa Aurora Ramos Pluma. 205P12202


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin número, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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