Ayuntamiento de Coyotepec
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LISTADO DE FRACCIONES
Normatividad laboral
Fracción XX a
Mostrando 1 al 30 de 53 registros

Registro: 001

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ALEJANDRO ZUÑIGA MONTOYA.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ALEJANDRO ZUÑIGA MONTOYA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 002

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 03/03/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 03/03/2017
Archivo documento completo: ABELARDO GONZALEZ VARGAS.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 03/03/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 03/03/2017
Archivo documento completo: ABELARDO GONZALEZ VARGAS.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 003

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/08/2016
Archivo documento completo: ALEJANDRO CASILLAS SOTO.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/08/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/08/2016
Archivo documento completo: ALEJANDRO CASILLAS SOTO.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 004

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ALFREDO ALDANA SANCHEZ.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ALFREDO ALDANA SANCHEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 005

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ALFREDO VARGAS CRUZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 006

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ANGEL FLORES ARRIAGA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 007

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: CARMEN ANTONIO GARCIA MAZARIEGOS.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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Registro: 008

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: CHRISTIAN VARGAS QUIJANO.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

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Registro: 009

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 13/01/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 13/01/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 13/01/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 13/01/2017
Archivo documento completo: CLAUDIA MELENDEZ ABAD.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

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Registro: 10

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: CLAUDIO RIVERA TORIBIO.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 011

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: CRSITOBAL ALDANA MENDEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

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Registro: 012

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: DOMITILO PEREZ URQUIZA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 013

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: ESPERANZA TAPIA ATILANO.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 20/02/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 20/02/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 20/02/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 20/02/2017
Archivo documento completo: ESTEBAN ROMERO ROJAS.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 015

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/04/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/04/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/04/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/04/2016
Archivo documento completo: EVANGELINA PINO MORALES.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 016

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: FEDERICO CRUZ LUNA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 017

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: FERNANDO ALBERTO PEREZ ROSAS.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 018

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: GRACIELA GUERRERO RODRIGUEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 019

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: HECTOR JUAREZ SALINAS.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 020

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: HIGINIO MORALES RIVERA.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: HIGINIO MORALES RIVERA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 021

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: ISRAEL ORTIZ PACHECO.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 022

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: IVAN HERNANDEZ PEREZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 023

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 24/08/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 14/08/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 24/08/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 24/08/2016
Archivo documento completo: JANNET MARTINEZ BARBOSA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 024

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 13/03/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 13/03/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 13/03/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 13/03/2017
Archivo documento completo: JESUS HERNANDEZ ENRIQUEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 025

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: JORGE CERON ORTEGA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 026

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 14/03/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 14/03/2017
Archivo documento completo: JOS LUIS ASTORGA GOMEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 027

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: JOSE LUIS CRISTOBAL DIAZ.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: JOSE LUIS CRISTOBAL DIAZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 028

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: JUAN ANTONIO RAMIREZ MAGAÑA.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 029

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 16/01/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 16/01/2017
Archivo documento completo: JUAN CARLOS HERNANDEZ SANCHEZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 030

Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : ARTICULO 9 SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y ARTICULO 8 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 01/01/2016
Archivo documento completo: JUAN CARLOS JIMENEZ ORTÍZ.pdf
Fecha de actualización : 2018-09-24 14:53:00.0
Fecha de validación : 2018-09-24 14:53:00.0
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