Tecnológico de Estudios Superiores de Ixtapaluca
LISTADO DE FRACCIONES
Facultades de cada área
Fracción III
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Registro: 001

Denominación del Área : División de Licenciatura en Administración
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12,13 y 17 RITESI VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB111104 DIVISIÓN DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera de Licenciatura en Administración, a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución de problemas, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Licenciatura en Administración y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Licenciatura en Administración.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Licenciatura en Administración, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Licenciatura en Administración, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Licenciatura en Administración

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 002

Denominación del Área : División de Ingeniería Ambiental
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12,13 y 17 RITESI VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB11105 DIVISIÓN DE INGENIERÍA AMBIENTAL
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera de Ingeniería Ambiental a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución de problemas, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Ingeniería Ambiental y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Ingeniería Ambiental.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Ingeniería en Ambiental, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Ingeniería Ambiental, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Establecer y mantener actualizado el proceso de control de documentos generados por el Sistema de Gestión Ambiental del Tecnológico.
- Establecer de manera conjunta con las Unidades Administrativas del Tecnológico los indicadores que permitan medir, evaluar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el Sistema de Gestión Ambiental del Organismo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Ingeniería Ambiental

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 003

Denominación del Área : División de Ingeniería en Informática
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 17 RITESI, VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB11102 DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera Ingeniería en Informática, a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución del problema, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Ingeniería en Informática y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Ingeniería en Informática.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Ingeniería en Informática, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Ingeniería en Informática, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Ingeniería en Informática

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 004

Denominación del Área : División de Ingeniería en Electrónica
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 17 RITESI, VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB111103 DIVISIÓN DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera de Ingeniería Electrónica, a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución de problemas, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Ingeniería Electrónica y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Ingeniería Electrónica.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Ingeniería en Electrónica, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Ingeniería Electrónica, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Ingeniería en Electrónica

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 005

Denominación del Área : División de Ingeniería en Sistemas Computacionales
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 17 RITESI, VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB11101 DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales, a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución de problemas, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Ingeniería Sistemas Computacionales y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Ingeniería en Sistemas Computacionales, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Ingeniería en Sistemas Computacionales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 006

Denominación del Área : Subdirección de Estudios Profesionales
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB11100 SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES
OBJETIVO:
Supervisar, coordinar y vigilar, el desempeño de las Coordinaciones Administrativas jerárquicamente subordinadas a ésta Subdirección; así como de las Divisiones Académicas de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Electrónica, Ambiental, la Licenciatura en Administración y la División de Arquitectura.
FUNCIONES:
- Supervisar el desarrollo de los planes y programas de estudio y tomar las medidas que sean necesarias para su cumplimiento;
- Supervisar el cumplimiento de los lineamientos académicos en materia de las prácticas curriculares;
- Identificar las necesidades de recursos humanos, materiales y financieros de las Divisiones de su adscripción para que se consideren en el Programa Anual de requerimientos del Tecnológico;
- Participar en la definición de los perfiles del personal académico que se requiere para la impartición de las carreras que se ofrecen en el Tecnológico y vigilar que el personal a contratar reúna los requisitos y perfiles de formación académica establecidos;
- Proponer a la Dirección Académica el desarrollo de programas de formación y superación académica, de acuerdo a las necesidades institucionales;
- Participar en las reuniones de academia a que convoquen las Divisiones Académicas para formular los programas de actualización y superación académica y/o revisión y ajuste a los planes y programas de estudio;
- Coordinar la investigación, diseño y utilización de los materiales y auxiliares didácticos requeridos para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje;
- Proponer a la Dirección Académica medidas que mejoren y optimicen las funciones académicas en cada una de los programas académicos que se imparten en el Tecnológico;
- Evaluar el cumplimiento de los planes y programas de estudio e informar sobre el mismo a la Dirección Académica;
- Supervisar los trabajos que se implementen en cada división para los procesos de acreditación de planes y programas de estudios ante organismos nacionales o extranjeros.
- Coordinar y presentar a la Dirección Académica el anteproyecto general de presupuesto de las divisiones académicas.
- Integrar los horarios de clases y calendario de exámenes en sus diferentes modalidades, con el apoyo de las Divisiones Académicas y Subdirección de Servicios Escolares, a fin de hacerlos del conocimiento oportuno de los alumnos y alumnas y plantilla docente.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables y aquellas que le encomienden la Dirección General o Dirección Académica

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Estudios Profesionales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 007

Denominación del Área : Departamento de Seguimiento y Evaluación
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10102 DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
OBJETIVO:
Planear, organizar y desarrollar actividades de Evaluación Institucional y dar seguimiento a los planes y programas implementados que permitan obtener parámetros de medición sobre el grado de eficiencia de los servicios que se otorguen para la toma de decisiones y la mejora continua.
FUNCIONES:
- Implementar y operar los procesos de evaluación institucional que den cumplimiento a las políticas y directrices federales y estatales en materia de educación superior.
- Identificar y llevar a cabo el seguimiento permanente de las acciones institucionales, de los planes, de los programas y proyectos operativos de desarrollo, de avances programático-presupuestales, determinando las causas de las variaciones, con el propósito de realizar las correcciones pertinentes y acciones procedentes en relación de las metas establecidas y las demás actividades que estén vinculadas con la evaluación institucional, así como elaborar periódicamente los informes que en materia de evaluación sean requeridos.
- Detectar las fortalezas y debilidades de las tareas institucionales y proponer estrategias orientadas a eficientar el ejercicio de las funciones de los servicios que otorga el organismo.
- Ampliar y promover la participación de las unidades administrativas del Tecnológico en las actividades de evaluación institucional a través del establecimiento de programas de seguimiento que den cumplimiento a los objetivos del Tecnológico.
- Analizar y dar seguimiento a los avances trimestrales de actividades cualitativas y cuantitativas que presenten las unidades administrativas del Tecnológico, en coordinación con el Departamento de Planeación y Calidad Institucional.
- Generar e instrumentar la metodología de evaluación institucional, que permita al organismo conocer el impacto de las acciones desarrolladas.
- Formular proyecciones de indicadores educativos básicos, para diseñar escenarios que coadyuven en la planeación de los servicios educativos que ofrece el Tecnológico.
- Proponer y promover mecanismos e instrumentos necesarios para clasificar y cuantificar la demanda del servicio educativo y prever los ajustes necesarios, a efecto de aprovechar la capacidad instalada de la infraestructura existente.
- Evaluar, sistemáticamente, los avances obtenidos en los programas de trabajo, determinando las causas de las variaciones observadas, sugiriendo la corrección de desviaciones y proponiendo las acciones procedentes.
- Integrar, analizar y emitir la información de estadística básica institucional y en materia de desarrollo que reflejen la situación del Tecnológico.
- Retroalimentar a las áreas con resultados de las evaluaciones obtenidas e implementar estrategias para la atención correspondiente.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Seguimiento y Evaluación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 008

Denominación del Área : Dirección Académica
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12,13 y 14 RITESI VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 14.- Corresponde a la Dirección Académica:
I. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades académicas del Tecnológico.
II. Establecer estrategias para que las divisiones de carrera, en el ámbito de su competencia, desarrollen propuestas para la actualización y mejoramiento de los planes y programas de estudio y que éstos sean presentadas ante las instancias competentes.
III. Coordinar y evaluar a las y los titulares de las divisiones de carrera y a las áreas responsables del desarrollo académico, así como disponer lo necesario para que se cumplan sus programas y proyectos.
IV. Desarrollar acciones que conlleven la utilización de tecnologías aplicadas en las divisiones de carrera.
V. Proponer al Director General la normatividad escolar del Tecnológico, difundirla y vigilar su cumplimiento.
VI. Difundir entre las instancias a su cargo, lineamientos para el desarrollo de las actividades de docencia e investigación del Tecnológico.
VII. Impulsar y supervisar el desarrollo de las actividades académicas y de investigación del Tecnológico.
VIII. Proponer al Director General los proyectos de los planes y programas de estudio del Tecnológico, así como sus modificaciones.
IX. Impulsar el otorgamiento de estímulos al personal académico y de investigación del Organismo con desempeño o aportaciones sobresalientes.
X. Orientar el proceso de selección del alumnado de nuevo ingreso al Tecnológico, con el apoyo de las unidades administrativas correspondientes.
XI. Establecer políticas, lineamientos y procedimientos para el otorgamiento de diplomas, constancias de estudio, certificados, títulos y demás documentación escolar de las y los alumnos del Tecnológico.
XII. Aprobar la solicitud de equivalencia y revalidación de estudios del alumnado procedente de otras instituciones dentro del sistema educativo.
XIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende el Director General.
205BB11000 DIRECCIÓN ACADÉMICA
OBJETIVO:
Planear, coordinar, organizar, dirigir y controlar las actividades de docencia, orientación educativa y control escolar, así como supervisar que se emitan los documentos oficiales que avalen y certifiquen la instrucción académica de los alumnos del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Programar, organizar y controlar el registro, acreditación, certificación, tramitación e información escolar, así como la expedición de los documentos comprobatorios.
- Difundir, a través de las áreas competentes, la normatividad académica vigente a la comunidad del Tecnológico.
- Organizar, coordinar y controlar los trámites de preinscripción, inscripción, reinscripción y titulación de las y los aspirantes y de los alumnos y alumnas del Tecnológico.
- Coordinar la elaboración de estadísticas del alumnado del Tecnológico con el propósito de mantener informada a la Dirección General y contribuir a la toma de decisiones del Tecnológico.
- Elaborar, en coordinación con las áreas competentes, el proyecto de calendario escolar aplicable al Tecnológico, para el ciclo lectivo correspondiente, con base en los lineamientos emitidos en la materia.
- Coordinar y organizar la impartición de cursos, talleres, seminarios, conferencias y otros eventos académicos, que contribuyan a la continua formación y actualización de docentes y estudiantes del organismo.
- Establecer contactos con otros centros educativos nacionales que permitan intercambiar publicaciones y materiales bibliográficos y hemerográfico.
- Promover y coordinar actividades de desarrollo académico con base al Modelo Educativo, y que incidan en la mejora continúa del proceso enseñanza-aprendizaje, con base al Modelo Educativo establecido.
- Coordinar el proceso de otorgamiento y asignación de becas, régimen facultativo del seguro social y orientación educativa a los y las aspirantes y de los alumnos y alumnas del organismo.
- Solicitar a la Dirección de Administración y Finanzas el equipamiento y servicios necesarios para el buen desarrollo de los planes y programas de estudio vigentes en el Tecnológico.
- Coordinar y supervisar la atención, estudio y dictaminación de los asuntos académicos que planteen los miembros de la comunidad de la Institución, de conformidad con la normatividad vigente.
- Coordinar y la selección y ejecución de proyectos de investigación, en apoyo a los procesos educativos que imparte el Tecnológico.
- Promover y coordinar el intercambio académico entre Instituciones Nacionales e Internacionales para personal docente y alumnado.
- Coordinar los trabajos de apertura de nuevos programas de Licenciatura y Posgrado para diversificar la oferta académica de la Institución.
- Coordinar y participar en la actualización e implementación de los programas de estudio, así como organizar la elaboración de los procedimientos de planeación, evaluación diseño y curricular, cuando sea requerido por las autoridades correspondientes.
- Establecer y dirigir los estudios enfocados a las funciones de docencia e investigación que realicen los profesores adscritos al Tecnológico.
- Evaluar y autorizar los mecanismos básicos para el fortalecimiento del desarrollo curricular.
- Dirigir y coordinar la detección de necesidades de formación y proponer programas de actualización y capacitación de profesores e investigadores, con el propósito de fortalecer el proceso enseñanza-aprendizaje.
- Participar en representación el Tecnológico en las comisiones académicas externas que se requieran, así como presidir los órganos colegiados y comisiones que por reglamento le correspondan.
- Analizar y evaluar el cumplimento del programa operativo establecido en las unidades administrativas adscritas a ésta.
- Analizar los resultados de las evaluaciones aplicadas durante el proceso enseñanza-aprendizaje, a fin de realizar las modificaciones correspondientes o, en su caso, corregir las desviaciones detectadas.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones que confieran las disposiciones legales aplicables y aquellas que le encomienden de la Dirección General de este Tecnológico.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección Académica

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 009

Denominación del Área : División de Arquitectura
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 17 RITESI, VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 17.- Corresponde a las Divisiones de Carrera autorizadas, en su respectivo ámbito de competencia:
I. Coordinar, ejecutar y difundir los planes y programas académicos y de investigación de la carrera a su cargo, así como los eventos académicos y de actualización.
II. Realizar investigaciones que permitan el avance del conocimiento y el desarrollo de los programas académicos de la carrera a su cargo y vigilar su cumplimiento.
III. Proponer a la Subdirección de Estudios Profesionales modificaciones a los planes y programas de estudios de la División a su cargo.
IV. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio y de las actividades de investigación de la División a su cargo.
V. Supervisar la aplicación de los lineamientos académicos en materia de prácticas y residencias profesionales.
VI. Proponer y aplicar técnicas de enseñanza y métodos de evaluación que permitan mejorar la ejecución de las actividades académicas de la División a su cargo.
VII. Impulsar el estudio y la aplicación de tecnología novedosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la División a su cargo.
VIII. Participar en la definición del perfil profesional del personal académico de la División a su cargo.
IX. Integrar la planta docente de la División a su cargo y someterla a consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
X. Proponer ante la Subdirección de Estudios Profesionales la realización de cursos de formación y superación académica del personal docente de la División a su cargo.
XI. Coordinar sus acciones con las instancias competentes para el diseño y modificación de los planes y programas de estudio de la División a su cargo.
XII. Elaborar y someter a aprobación de la Dirección Académica y Subdirección de Estudios Profesionales, el programa operativo de la División a su cargo así como los programas de estadías, tutorías y asesorías.
XIII. Supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal docente adscrito a la carrera, así como aplicar exámenes de oposición para ocupar las plazas vacantes en la División a su cargo.
XIV. Participar en las reuniones de los cuerpos colegiados cuando se traten de asuntos relacionados con la División a su cargo.
XV. Fomentar la titulación de las y los alumnos egresados de la carrera a su cargo.
XVI. Opinar, en el ámbito de su competencia, si los estudios realizados en otras instituciones de educación que soliciten sean revalidados, son congruentes con los planes y programas académicos del Tecnológico.
XVII. Promover y vigilar la conservación y el funcionamiento de los talleres y laboratorios asignados a la División a su cargo.
XVIII. Conocer y opinar sobre las licencias, permisos, comisiones e incapacidades del personal de la División a su cargo.
XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende su superiora o superior inmediato o el Director General.
205BB11106 DIVISIÓN DE ARQUITECTURA
OBJETIVO:
Planear, programar y coordinar las estrategias y acciones necesarias para el adecuado cumplimiento del proceso educativo de la carrera de Arquitectura a fin de formar profesionales con capacidad crítica y analítica en la solución de problemas, dirigiendo sus resultados al logro de los objetivos institucionales y de la misión del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de egresos de la carrera de Arquitectura y someterlo a la consideración de la Subdirección de Estudios Profesionales.
- Colaborar en la realización del diseño y, en su caso, en la modificación de los planes y programas de estudio, con la finalidad de integrar al proceso de enseñanza-aprendizaje, los avances científicos y tecnológicos en la carrera de Arquitectura.
- Proponer acciones que permitan la utilización de tecnología, con el propósito de lograr el empleo adecuado de los recursos disponibles.
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como los avances que se han desarrollado en la División, tanto científico como tecnológico, con el objetivo de la actualización, diseño y/o modificación de los planes y programas de estudio.
- Promover y coordinar actividades en coordinación con el Departamento de desarrollo académico que incidan en la mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar e implementar programas de investigación, así como participar en eventos académicos internos, externos y de actualización.
- Presentar en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico programas enfocados a la formación y actualización docente, en el área de su competencia, a fin de lograr que el Tecnológico cuente con los mejores elementos que propicien el desarrollo pleno de la comunidad estudiantil.
- Difundir los programas de estudio que coordina la División, para conocimiento de la comunidad estudiantil y docente de la Institución.
- Promover la carrera de Arquitectura, mediante pláticas de difusión dirigidas a egresados de educación media superior.
- Analizar y evaluar los métodos académicos aplicados en la impartición de las materias de la carrera, para actualizarlos en relación con los planes y programas de estudio.
- Promover el desarrollo de estudios de posgrado, así como la actualización de las distintas áreas del conocimiento científico y tecnológico que se imparten en el organismo.
- Supervisar que la ejecución de los planes de estudio de la carrera a cargo de la división se desarrollen conforme a los lineamientos establecidos en su formulación.
- Implantar mecanismos para la selección de aspirantes a ingresar a la División de Arquitectura, así como identificar la existencia del perfil de ingreso deseado para la carrera.
- Establecer y coordinar con la unidad administrativa responsable, la realización oportuna del servicio social, residencias profesionales y titulación, por parte de la comunidad estudiantil de la carrera.
- Establecer y coordinar la aplicación de procedimientos e instrumentos que permitan evaluar el nivel de aprovechamiento de los estudiantes y la eficiencia terminal por generación, en cada periodo lectivo.
- Instrumentar, revisar y actualizar periódicamente, los mecanismos de evaluación del desempeño de los docentes adscritos a la División.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades que se realizan a través de las Academias de la división a su cargo, emitiendo un informe por ciclo escolar.
- Promover la movilidad académica del personal docente y comunidad estudiantil de la división a cargo ya sea nacional o de carácter internacional en conjunto con las unidades administrativas correspondientes.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : División de Arquitectura

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Nota :

Registro: 10

Denominación del Área : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10100 UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN
Y EVALUACIÓN.
OBJETIVO:
Coordinar las acciones de Información, Planeación, Programación y Evaluación propiciando el desarrollo sistemático y participativo de las Unidades Administrativas, que permitan establecer la metodología que regule en la Institución el proceso administrativo, así como la integración de la información, a fin de consolidar estratégicamente el modelo educativo del Tecnológico.
FUNCIONES
- Normar, planear, organizar y desarrollar y controlar los proyectos y acciones inherentes a la planificación, programación, control y evaluación institucional, de acuerdo a las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección General.
- Normar y controlar los procedimientos y técnicas de planeación, programación, presupuestación, control y evaluación educativa, así como el intercambio de información resultante, y vigilar la implantación de las modificaciones necesarias al quehacer institucional.
- Planear y coordinar la expansión de los servicios de Educación Superior que ofrece el Tecnológico, cuidando la calidad y pertinencia de los elementos que intervienen en el proceso educativo.
- Elaborar los programas operativos anuales para efectos programático-presupuestales que permitan identificar las directrices y recursos de la Institución.
- Coordinar la generación y manejo de documentos con información y estadística del organismo, ante las instancias y/o particulares que los soliciten.
- Promover y desarrollar el intercambio técnico-metodológico a nivel nacional e internacional en materia de planificación, evaluación e información para mejorar los sistemas educativos que ofrece el Tecnológico.
- Instrumentar mecanismos de evaluación y seguimiento de los servicios educativos que imparte el Tecnológico, con apego a los lineamientos, políticas y procedimientos establecidos en la materia.
- Formular las estrategias, políticas y procedimientos para la realización de las actividades que cada unidad administrativa tiene encomendadas, de acuerdo a su naturaleza, propósito, autoridad y responsabilidad.
- Realizar de manera permanente el seguimiento de las acciones institucionales, de los programas operativos, proyectos de desarrollo y avances presupuestales relacionados con las metas establecidas y con las actividades que tengan vinculación con la evaluación.
- Proponer la participación de la comunidad del Tecnológico en la planeación institucional, mediante el establecimiento de programas de desarrollo y formulación de proyectos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Desarrollar e impulsar sistemas de información, que permitan revisar las acciones iniciadas por el Tecnológico y determinar los parámetros de gestión de la información necesarios para lograr sus propósitos.
- Promover, proponer y controlar los procesos que mejoren el sistema de gestión de calidad, a fin de mantener la eficiencia y eficacia de las actividades del Tecnológico.
- Integrar con la participación de las demás unidades administrativas los manuales administrativos y someterlos a la consideración de la Dirección General.
- Coordinar las acciones que en materia de selección documental que realicen las Unidades Administrativas del Tecnológico.
- Mantener al personal administrativo, actualizados respecto a la normatividad que rige el proceso de selección documental.
- Otorgar asesoría técnica, a las Unidades Administrativas para la realización de la selección preliminar o final de sus documentos de trámite concluido, y supervisar que se efectué conforme a la normatividad establecida por la Comisión Dictaminadora.
- Dirigir la oportuna integración de los documentos requeridos para la Entrega y Recepción.
- Promover la participación del personal administrativo para la actualización de la información en el Sistema Automatizado SISER-WEB para la Entrega y Recepción de Unidades Administrativas.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación

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Nota :

Registro: 011

Denominación del Área : Departamento de Planeación y Calidad Institucional
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10101 DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y CALIDAD INSTITUCIONAL
OBJETIVO:
Coordinar el desarrollo de las acciones de Planeación y Calidad Institucional del Tecnológico con un enfoque participativo de la unidades administrativas, a fin de contribuir a la consolidación del modelo educativo, así como implantar y mantener el Sistema de Gestión de la Calidad en el Tecnológico, con el propósito de certificar sus procesos sustantivos y adjetivos.
FUNCIONES:
- Difundir y vigilar la aplicación de la normatividad para la elaboración, integración y aprobación de los programas de trabajo a cargo del Tecnológico.
- Difundir y verificar que se cumpla la aplicación de los manuales administrativos autorizados al organismo.
- Coordinar y supervisar la elaboración del Programa Institucional de Desarrollo y el Programa Operativo Anual correspondiente.
- Coordinar las evaluaciones programático-presupuestales del Tecnológico, de conformidad con los lineamientos aplicables.
- Coordinar y definir los mecanismos de estructuración, procesamiento y difusión de la información generada por el Tecnológico en el ejercicio de sus atribuciones.
- Mantener actualizado el Sistema Automatizado SISER-WEB para la entrega y recepción de unidades administrativas.
- Establecer mecanismos que permitan la ejecución eficiente del Programa para la oportuna integración de los documentos requeridos para la Entrega y Recepción.
- Coordinar las acciones que en materia de selección documental que realicen las Unidades Administrativas del Tecnológico.
- Otorgar asesoría técnica, a las Unidades Administrativas para la realización de la selección preliminar o final de sus documentos de trámite concluido, y supervisar que se efectué conforme a la normatividad establecida por la Comisión Dictaminadora.
- Identificar y proponer las acciones de mejora que formarán parte de los Sistemas implementados en el Tecnológico.
- Planear y coordinar las campañas de difusión de los Sistemas de Gestión de la Calidad, así como llevar a cabo las acciones de mejora continua y determinar las fechas de implantación de los cambios en los procesos.
- Revisar y actualizar los procedimientos y formatos de los Sistemas de Gestión cuando sean necesarios y aprobarlos, asegurándose de que se identifiquen los cambios y el estado de la versión vigente de los documentos.
- Mantener actualizado el proceso de control de documentos y registros generados por el Sistema de Gestión de la Calidad del Tecnológico.
- Establecer de manera conjunta con las Unidades Administrativas del Tecnológicos, indicadores que permitan medir, evaluar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el Sistema de Gestión de la Calidad.
- Promover la concientización del personal docente y administrativo del Tecnológico sobre los compromisos, responsabilidades y beneficios que se obtienen del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Participar en las Reuniones de Revisión por la Dirección General a los Sistemas implementados y reuniones de trabajo de los Comités.
- Atender las no conformidades, observaciones y recomendaciones formuladas por el órgano Certificador y por auditoría interna, así como dar seguimiento a la implementación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se generen.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Planeación y Calidad Institucional

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Nota :

Registro: 012

Denominación del Área : Unidad Jurídica
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 10 y 11 del RITESI, VII Objetivos y funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 18.- Corresponde a la Unidad Jurídica:
I. Representar al Tecnológico en los asuntos jurídicos en los que sea parte, previo mandato o poder que al efecto le otorgue el Director General, ante cualquier autoridad judicial, laboral o administrativa; federal, estatal o municipal, así como, llevar a cabo el seguimiento de los procedimientos y procesos donde el Organismo sea parte, a fin de proteger el interés jurídico y patrimonio del mismo.
II. Revisar y, en su caso, formular los proyectos de ordenamientos jurídicos que regulen la organización y el funcionamiento del Tecnológico y someterlos a consideración del Director General.
III. Asesorar jurídicamente a los servidores públicos del Tecnológico en los asuntos relacionados con sus funciones.
IV. Tramitar la legalización, regularización y registro de los bienes inmuebles que conformen el patrimonio del Tecnológico.
V. Formular y opinar sobre los contratos, convenios, demás instrumentos jurídicos que pretenda celebrar el Tecnológico.
VI. Registrar y organizar los documentos que acrediten el origen de la propiedad y posesión de los bienes inmuebles destinados al servicio del Tecnológico.
VII. Compilar y actuar como órgano de consulta y difusión de las disposiciones jurídicas o normativas relacionadas con el funcionamiento y organización del Tecnológico.
VIII. Realizar trámites que se requieran para el registro legal de patentes y derechos de autor que tenga el Tecnológico.
IX. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende el Director General.
205BB10001 UNIDAD JURÍDICA
OBJETIVO:
Representar legalmente al Tecnológico de Estudios Superiores de Ixtapaluca, en los asuntos jurídicos en que intervenga, así como proporcionar asesoría en la materia a las diversas instancias de la Institución.
FUNCIONES
- Atender, como representante legal, el despacho de los asuntos que en materia jurídica requiera el organismo y participar en los juicios en que éste sea parte.
- Asesorar legalmente a la Dirección General y a las Unidades administrativas que lo requieran, a fin de que cumplan con sus funciones, a través de la observancia de las disposiciones jurídicas.
- Revisar y formular los proyectos de ordenamientos legales relacionados con la organización y funcionamiento del Tecnológico, y proponer a la Dirección General su presentación ante la Junta Directiva, a fin de que sean ajustados conforme a derecho.
- Elaborar, compilar y difundir las propuestas de disposiciones jurídicas que deban regir las actividades institucionales, y proponer a la Dirección General su actualización, edición o suspensión.
- Formular y opinar sobre los contratos, convenios y demás instrumentos jurídicos que la Institución celebre, así como tramitar la situación legal del personal extranjero que labora en el organismo.
- Realizar los trámites que se requieran para el registro legal de patentes y derechos de autor que tenga el Tecnológico.
- Preparar y dar seguimiento a las audiencias que se ventilan ante diversas autoridades judiciales y extrajudiciales para resolver los casos que se susciten en el seno del Tecnológico.
- Intervenir en las diligencias, procedimientos, juicios y controversias laborales, penales, civiles y demás que se susciten y que afecten al personal, intereses o el patrimonio del Tecnológico, aplicando los lineamientos que al efecto establece la normatividad laboral en el Estado de México.
- Instrumentar mecanismos para allegarse de información en los casos de responsabilidad penal y administrativa en que incurra el personal administrativo y docente adscrito al Tecnológico, así como llevar su seguimiento en coordinación con las distintas instancias revisoras.
- Recopilar, actualizar y difundir las normas jurídicas aplicables en materia educativa y llevar el registro de los ordenamientos legales que dicte el Tecnológico, para regular su funcionamiento.
- Tramitar la legalización, regularización y registro de los bienes inmuebles que conformen el patrimonio del Tecnológico.
- Registrar y organizar los documentos que acrediten el origen de la propiedad y posesión de los bienes inmuebles destinados al servicio del organismo.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Unidad Jurídica

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Nota :

Registro: 013

Denominación del Área : Dirección General
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 10 y 11 del RITESI, VII Objetivos y funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 10.- Corresponde al Director General, además de las señaladas en el Decreto, las atribuciones siguientes:
I. Someter a consideración de la Junta Directiva los planes y programas del Tecnológico.
II. Integrar y vigilar el funcionamiento del Consejo Consultivo Académico del Tecnológico en términos de lo dispuesto por el Decreto.
III. Proponer a la Junta Directiva el otorgamiento de reconocimientos a los servidores públicos del Tecnológico, que por sus méritos o aportaciones se hagan acreedores a los mismos.
IV. Promover que las actividades de las unidades administrativas del Tecnológico se realicen de manera coordinada.
V. Evaluar el funcionamiento del Tecnológico, vigilando el cumplimiento de su objeto, planes y programas académicos, así como la operación de sus órganos auxiliares.
VI. Resolver las dudas que se susciten con motivo de la interpretación y aplicación de este Reglamento, así como los casos no previstos en el mismo.
VII. Promover acciones para la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad en los trámites y servicios que ofrece el Tecnológico, así como su ejecución y cumplimiento.
VIII. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información, Pública y Protección de Datos Personales, en término de la normatividad aplicable.
IX. Gestionar la publicación en el órgano informativo del Tecnológico o en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, de los reglamentos, acuerdos y documentos de observancia general que expida la Junta Directiva.
X. Promover la integración de cuerpos colegiados para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XI. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones.
XII. Proponer mejoras para la organización y funcionamiento del Tecnológico y presentarlas para aprobación de la Junta Directiva.
XIII. Proponer a la Junta Directiva la creación de nuevas carreras acordes con los objetivos del Tecnológico y con los requerimientos sociales.
XIV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende la Junta Directiva.
Artículo 11.- Para el estudio, planeación, despacho, control, evaluación de los asuntos de su competencia, el Director General se auxiliará de las unidades administrativas básicas siguientes:
I. Dirección Académica.
II. Dirección de Administración y Finanzas.
III. Subdirección de Vinculación y Extensión.
IV. Divisiones de Carrera autorizadas.
V. Unidad Jurídica
La Dirección General contará con las demás unidades administrativas que le sean autorizadas, cuyas funciones y líneas de autoridad se establecerán en su Manual General de Organización; asimismo, se auxiliará de los servidores públicos necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica aprobada y presupuesto autorizado.
205BB10000 DIRECCIÓN GENERAL
OBJETIVO:
Planear, organizar, dirigir y evaluar el funcionamiento del Tecnológico, a través del adecuado desarrollo de las actividades sustantivas y adjetivas que realizan las diferentes unidades administrativas que lo integran, así como representarlo legalmente ante la comunidad, instituciones y organismos estatales, nacionales y extranjeros.
FUNCIONES:
- Representar legalmente al Tecnológico en eventos y asuntos públicos y privados en los que tenga injerencia o en aquellos que le encomiende la Secretaria o Secretario de Educación.
- Proponer, para el análisis de la Junta Directiva, las políticas generales del Tecnológico y, en su caso, implementarlas para normar el funcionamiento de la Institución.
- Presentar a la Junta Directiva, para su autorización, los proyectos de reglamentos, manuales de organización, modificaciones de estructuras orgánicas y funcionales, así como el proyecto anual de ingresos y egresos del organismos, los planes de trabajo en materia de informática, programas de adquisición y contratación de servicios y el programa anual de actividades y, en su caso, aplicarlos con oportunidad y eficiencia.
- Planear y programar las actividades académico-administrativas, en las que se establezcan las acciones y metas por alcanzar en cada una de las unidades administrativas del Tecnológico, además de las que le asigne la Junta Directiva producto de sus acuerdos.
- Someter a la Junta Directiva, para su aprobación, los nombramientos, renuncias y remociones de las y los titulares de las Subdirecciones, Divisiones de Carrera y Departamento, así como conocer de las infracciones a las disposiciones legales del organismo y aplicar las sanciones correspondientes, en el marco de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
- Proponer a la Junta Directiva las modificaciones a la organización académico-administrativa del Tecnológico, que contribuyan a lograr una formación más eficiente del educando y una optimización de los recursos disponibles.
- Difundir y vigilar la aplicación de los lineamientos y políticas para la elaboración de los planes de estudio y programas académicos, así como para las modificaciones correspondientes.
- Apoyar al Patronato del Tecnológico en la obtención de aportaciones de recursos materiales y financieros, que permitan incrementar el patrimonio institucional, a través de actividades de gestoría con los sectores público, privado y social.
- Ejecutar los acuerdos que emita la Junta Directiva e informarle sobre los avances y logros obtenidos, así como de la celebración de convenios, contratos y acuerdos con instituciones públicas, privadas y sociales.
- Realizar reuniones periódicas de coordinación que permitan conocer y evaluar el avance obtenido de los programas de trabajo de las unidades administrativas que integran el Tecnológico, conocer las desviaciones y causas, y proponer medidas correctivas para lograr resultados efectivos.
- Aprobar e implantar los sistemas y métodos de trabajo necesarios que permitan, en el campo académico y administrativo, un eficiente funcionamiento del organismo.
- Coordinar, dirigir y supervisar la elaboración e integración de los planes y programas de estudio, aplicando los lineamientos establecidos en la materia, tanto federal como estatal, y turnarlos a la consideración de la Junta Directiva.
- Validar la documentación oficial que avale los estudios profesionales que el Tecnológico ofrece, como son: títulos, grados académicos, certificados y diplomas.
- Celebrar convenios, contratos y acuerdos con dependencias federales, estatales y municipales, así como con organismos del sector privado y social, nacionales y extranjeros, para intercambiar y actualizar conocimientos que contribuyan al desarrollo integral del organismo.
- Rendir a la Junta Directiva, en cada sesión, un informe de los estados financieros que permitan identificar el avance del ejercicio presupuestal y contribuir en la toma de decisiones de acuerdo a los programas propuestos.
- Vigilar el cumplimiento del objeto, planes y programas académicos y administrativos del Tecnológico, así como el adecuado funcionamiento de las unidades administrativas que lo integran.
- Evaluar las actividades de las unidades administrativas del Tecnológico e informar anualmente a la Junta Directiva sobre las actividades realizadas por el organismo.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección General

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 014

Denominación del Área : Subdirección de Servicios Escolares
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB11200 SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS ESCOLARES
OBJETIVO:
Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la prestación de los servicios escolares a los alumnos y alumnas del Tecnológico, conforme a las normas y lineamientos emitidos por las diferentes instancias.
FUNCIONES:
- Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de la Subdirección y presentarlos a la Dirección Académica para lo procedente.
- Aplicar la estructura orgánica autorizada para el departamento y los procedimientos establecidos.
- Supervisar las actividades de los Departamentos a su cargo y generar las acciones respectivas para el adecuado funcionamiento de las áreas.
- Elaborar el calendario del ciclo escolar correspondiente, donde se determinen los períodos de preinscripción, inscripción, admisión, reinscripción, así como los períodos de exámenes y vacaciones, entre otras actividades, y difundir a la población escolar y personal docente.
- Preparar los listados de los registros escolares y elaborar los informes y estadísticas que le solicite la/el Directora o Director General del organismo, para conocer el comportamiento matricular.
- Difundir la normatividad de control que emitan los órganos centrales normativos y verificar su cumplimiento.
- Coordinar la operación de los procesos de inscripción, reinscripción, cambios y traslados de los alumnos y alumnas del Tecnológico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.
- Gestionar el seguro facultativo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para las y los estudiantes, a fin de que cuenten con servicio médico gratuito, cuando así lo requieran.
- Coordinar los procesos derivados de las acciones de regularización, acreditación, certificación y titulación de los alumnos y alumnas del Tecnológico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.
- Coordinar y controlar los tramites de convalidación, revisión, revalidación y equivalencia de estudios de los alumnos y alumnas del Tecnológico así como la expedición de constancias de estudios conforme a las normas y lineamientos establecidos.
- Coordinar la realización de investigaciones de nuevos métodos, técnicas y procedimientos relativos a servicios escolares así como de los estudios de factibilidad para su aplicación.
- Coordinar las actividades de la Subdirección con las demás áreas de la Dirección Académica.
- Atender la generación de la estadística institucional en materia de alumnas y alumnos inscritos, reinscritos, egresados, titulados; según corresponda.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Servicios Escolares

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Nota :

Registro: 015

Denominación del Área : Departamento de Control Escolar
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB11201 DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR
OBJETIVO:
Registrar y controlar el proceso educativo-académico de las alumnas y alumnos, concentrando su historial a partir del ingreso hasta su egreso del Tecnológico, con la finalidad de realizar la emisión de los documentos escolares que avalen y certifiquen los estudios realizados y concluidos.
FUNCIONES:
- Desarrollar y operar el sistema de admisión e inscripción de la comunidad estudiantil a las carreras que ofrece el Tecnológico, aplicando los lineamientos y requisitos establecidos para tal efecto; además de considerar lo relativo a la revalidación de estudios o equivalencias, de conformidad con el Sistema Nacional de Créditos.
- Llevar a cabo el proceso de inscripción y reinscripción de los alumnos y alumnas, así como establecer los mecanismos y procesos para el registro de cambios, bajas temporales y definitivas.
- Elaborar y entregar a la planta docente los listados oficiales de las y los estudiantes inscritos en el período lectivo correspondiente, para llevar el registro de asistencia y calificaciones de los educandos durante el proceso enseñanza-aprendizaje.
- Preparar los listados de los registros escolares y elaborar los informes y estadísticas que le solicite la/el Directora o Director General del organismo, para conocer el comportamiento matricular.
- Aplicar las normas y lineamientos para los trámites de titulación, vigilando que las alumnas y alumnos cumplan con los requisitos establecidos para tal efecto y brindar asesoría sobre la normatividad para la obtención del título profesional y grados académicos.
- Clasificar los expedientes de los miembros de la comunidad del Tecnológico, para mantener ordenado y actualizado el archivo correspondiente.
- Elaborar y emitir diplomas, constancias de estudio, certificados y demás documentación escolar que avalen la instrucción académica de las y los educandos, así como difundir los lineamientos, políticas y procedimientos para su otorgamiento.
- Diseñar y operar una base de datos que permita registrar, adecuada y oportunamente, los resultados de las evaluaciones académicas de los alumnos y alumnas, y mantenerla actualizada permanentemente.
- Difundir la normatividad de control escolar que emitan los órganos directivos del Tecnológico, para el pleno conocimiento del personal académico administrativo, así como del alumnado.
- Informar y orientar a la juventud estudiantil sobre el proceso de admisión establecido en el Tecnológico; asimismo, brindarle apoyo en la solución de problemas administrativos que se le presenten.
- Proporcionar los servicios de información y gestión para la obtención de becas a los alumnos y alumnas del organismo.
- Registrar y emitir las calificaciones definitivas de la población escolar del Tecnológico, por grado y materia.
- Recopilar y verificar la información y documentación requerida para el registro y certificación de las alumnas y alumnos ante la Dirección General de Profesiones.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Control Escolar

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Nota :

Registro: 016

Denominación del Área : Departamento de Desarrollo Académico
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB11202 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADÉMICO
OBJETIVO:
Promover el desarrollo académico del Tecnológico, en función de sus recursos, lineamientos aplicables y fines, que propicien el nivel de excelencia de las actividades académicas que lleva a cabo, tendientes a la formación integral del educando.
FUNCIONES:
- Desarrollar acciones para la actualización del modelo educativo del Tecnológico, con base en las necesidades del sector productivo, y asegurar la calidad de los componentes que intervienen en el proceso pedagógico.
- Realizar programas permanentes de seguimiento curricular para revisar y adecuar los planes y programas de estudio, con la aplicación de una adecuada planeación y elaboración de modelos de autoevaluación institucional que permitan incrementar la calidad de sus egresadas y egresados.
- Establecer mecanismos e instrumentos para el desarrollo de programas de apoyo a la actualización, capacitación y formación didáctica.
- Promover estrategias alternas para lograr en el educando un nivel de aprendizaje competitivo, así como el incremento de la actividad académica de los alumnos y alumnas, mediante asesorías directas y detalladas.
- Desarrollar proyectos de investigación educativa orientados a la evaluación del ingreso, seguimiento curricular, niveles de aprovechamiento, seguimiento de egresadas y egresados, y determinación de la oferta y demanda educativa.
- Promover la participación del personal docentes en encuentros académicos y de investigación que se realicen en el país, y propiciar la comunicación permanente de los mismos, con profesorado -investigador de otras instituciones de educación tecnológica.
- Detectar las necesidades de desarrollo académico y proponer programas, estrategias y acciones de fortalecimiento y mejoramiento, en la materia.
- Promover la participación de la comunidad estudiantil en encuentros y concursos académicos que permitan incrementar su nivel educativo.
- Identificar y dar seguimiento a los asuntos académicos que planteen las y los estudiantes, así como el personal docente del Tecnológico, apegándose a la normatividad vigente.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Desarrollo Académico

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Nota :

Registro: 017

Denominación del Área : Departamento de Servicio Médico
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB11203 DEPARTAMENTO DE SERVICIOS MÉDICOS
OBJETIVO:
Procurar, preservar la salud de los estudiantes y de la comunidad Tecnológica en general, mediante programas de educación para la salud, programas preventivos, métodos curativos y servicios de urgencia, así como salvaguardar la integridad física de las personas que concurren a las instalaciones del Tecnológico.
FUNCIONES
- Programar, practicar y evaluar los exámenes de laboratorio a que deben someterse los y las estudiantes del Tecnológico.
- Programar, promover y realizar campañas de medicina preventiva para proteger la salud de la comunidad del organismo.
- Promover la celebración de eventos, tales como conferencias, mesas redondas, exposición de documentales y otros similares, que tengan por objeto difundir entre la comunidad tecnológica el conocimiento y métodos de prevención de enfermedades.
- Otorgar los servicios de medicina preventiva y de urgencia a los y las estudiantes y personal del Tecnológico.
- Establecer, por los conductos institucionales establecidos, vínculos de coordinación con los organismos del sector salud para desarrollar programas preventivos.
- Proponer las disposiciones de orden sanitario que deben establecerse dentro de las instalaciones, en especial en las áreas donde se expendan alimentos a la comunidad tecnológica en general.
- Mantener actualizados los expedientes con datos médicos de los y las estudiantes.
- Llevar a cabo campañas de hábitos de higiene y prevención de los riesgos de trabajo del personal al servicio de la Institución.
- Proponer, en coordinación con el Departamento de Actividades Culturales y Deportivas, programas de medicina del deporte entre los integrantes de la comunidad del Tecnológico y desarrollarlos una vez aprobados por las instancias correspondientes.
- Elaborar diagnósticos de la comunidad estudiantil del Tecnológico, para identificar la problemática que en materia de salud prevalece y, en su caso formular proyectos para su solución o erradicación.
- Participar en las campañas y actividades de protección civil, encaminada a la prevención de accidentes, e instruir su adecuado desempeño en caso de emergencia y catástrofes.
- Realizar bajo supervisión de la Subdirección de Servicios Escolares la incorporación al régimen del seguro obligatorio de enfermedades y maternidad estudiantil del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a los y las estudiantes del Tecnológico que no cuentan con ningún tipo de seguridad social.
- Verificar la implantación correcta de los procedimientos correspondientes al área, de acuerdo a los Sistema de Gestión Institucionales.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicio Médico

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Nota :

Registro: 018

Denominación del Área : Subdirección de Vinculación y Extensión
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 16 RITESI, VII Objetivos y Funciones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 16.- Corresponde a la Subdirección de Vinculación y Extensión.
I. Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar el programa de vinculación y extensión académica del Tecnológico y someterlo a consideración del Director General.
II. Establecer mecanismos de vinculación entre el Tecnológico y el sector productivo, los cuales favorezcan el cumplimiento de los programas académicos del Tecnológico y el beneficio comunitario.
III. Realizar estudios orientados a detectar las necesidades de actualización y capacitación tecnológica del sector productivo y proponer modificaciones a los programas académicos y de investigación que contribuyan a su atención.
IV. Proponer al Director General la celebración de acuerdos y convenios con productores de bienes y prestadores de servicio, a fin de apoyar la realización de residencias profesionales y servicio social de los estudiantes del Tecnológico.
V. Establecer, en coordinación con el sector empresarial, mecanismos para otorgar asesorías permanentes a los estudiantes, profesores e investigadores del Tecnológico, sobre el desarrollo de tecnologías industriales.
VI. Programar, dirigir y difundir las actividades culturales, recreativas y deportivas del Tecnológico, así como realizar la publicación de su obra editorial.
VII. Coordinar y prestar el servicio de bolsa de trabajo para las y los alumnos que egresan del Tecnológico.
VIII. Promover y organizar, previa autorización del Director General, conferencias, seminarios, exposiciones, concursos y demás actividades que contribuyan a la formación profesional del cuerpo estudiantil del Tecnológico.
IX. Recopilar, procesar y disponer para su consulta, material bibliográfico relacionado con las carreras que oferta el Tecnológico, así como estudios y documentos de carácter institucional.
X. Promover entre el alumnado del Tecnológico la realización del servicio social y residencias profesionales y fomentar que éstas contribuyan a su formación educativa.
XI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y aquellas que le encomiende el Director General.
205BB10200 SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN
OBJETIVO:
Diseñar, desarrollar, coordinar y promover acciones de vinculación, a través de la concertación de compromisos interinstitucionales que fortalezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como de educación extraescolar y continua, servicio social y residencias profesionales de las y los estudiantes con los sectores público, privado y social, para mejorar la calidad de las funciones académicas que contribuyan al logro de los objetivos del organismo.
FUNCIONES:
- Formular los programas de actividades, el de educación continua y de difusión del Tecnológico, y someterlos a la consideración de la Dirección General.
- Diseñar y desarrollar programas que permitan la promoción e integración de la población estudiantil en brigadas multidisciplinarias, para lograr la cooperación en tareas de interés institucional y social, en coordinación con los sectores público, privado y social.
- Promover la participación de empresas, industriales y profesionales de los sectores social y productivo de la región, en las comisiones académicas que se establezcan para la elaboración y actualización de programas de educación continua.
- Establecer, con el sector empresarial, los mecanismos mediante los cuales se proporcionen asesorías permanentes de actualización en el desarrollo de tecnologías industriales, a fin de acrecentar los conocimientos de las y los estudiantes, personal profesorado e investigador y fortalecer su participación académica, así como fomentar el desarrollo del sector productivo y de servicios.
- Coordinar, controlar y evaluar los programas de trabajo de las áreas a su cargo, cuidando la eficiencia y eficacia en la prestación de los servicios a las empresas y a la comunidad.
- Programar y dirigir la elaboración de un diagnóstico, mediante el cual se detecten las necesidades de actualización y capacitación tecnológica, de los profesionistas, así como de personas interesadas que desarrollan actividades en los sectores productivo, social, público y de servicios, y dar respuesta a las necesidades de educación continua.
- Coordinar la aplicación de las actividades para la formación integral del educando, mediante elementos culturales que contribuyan al desarrollo armónico de sus potencialidades, así como el proceso de identificación con la Institución y generar programas de intercambio cultural, de manera permanente.
- Establecer convenios con organismos públicos y privados que permitan obtener apoyos para la realización de visitas industriales, residencias profesionales, servicio social y prácticas académicas, orientadas de manera integral a la formación profesional del alumnado, y para la realización de proyectos de actualización de personal y manejo de maquinaria y equipo.
- Convocar y coordinar la participación de la prensa, la radio y la televisión para la difusión de actividades académicas, culturales, recreativas, deportivas y de apertura a las carreras que se imparten, así como dirigir la publicación de la obra editorial del organismo.
- Programar, organizar y dirigir las actividades culturales, recreativas y deportivas, tendientes a lograr que el educando cuente con elementos para un pleno desarrollo físico y mental.
- Promover programas de intercambio académico con otras instituciones de educación superior, ya sean nacionales o extranjeras, y que contribuyan a fortalecer la preparación de los alumnos y alumnas del organismo.
- Establecer y ejecutar las actividades necesarias para la promoción de eventos, conferencias, seminarios, exposiciones, concursos y, en general, todas las actividades que contribuyan a la formación de las y los estudiantes de la Institución educativa.
- Apoyar al patronato del Tecnológico, mediante la gestoría con el sector productivo, en la obtención de aportaciones de recursos materiales y financieros para incrementar el patrimonio institucional.
- Verificar la aplicación y uso correcto de la imagen Institucional del Tecnológico en la edición de folletos, carteles, pancartas y publicaciones oficiales en general.
- Instrumentar las acciones para consolidar la prestación del servicio de la bolsa de trabajo, para la población estudiantil egresada de la Institución.
- Mantener coordinación con la comunidad tecnológica, en materia de fomento y difusión del equilibrio ecológico en la región.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Vinculación y Extensión

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Nota :

Registro: 019

Denominación del Área : Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10201 DEPARTAMENTO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN
OBJETIVO:
Desarrollar proyectos de vinculación que permitan ofrecer servicios de intercambio académico, educación continua y desarrollo tecnológico y planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con las prácticas y promoción profesional, servicio social y desarrollo comunitario, así como las relacionadas con la asesoría externa que brinda el Tecnológico de conformidad con la normatividad.
FUNCIONES
- Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto del departamento y presentarlos a la Subdirección de Vinculación y Extensión para lo conducente.
- Aplicar la estructura orgánica autorizada para el departamento y los procedimientos establecidos.
- Coordinar la elaboración de programas de vinculación con el sector productivo generados por las diversas áreas del Tecnológico.
- Establecer y mantener relaciones en coordinación con las áreas académicas correspondientes, con organismos públicos y privados de la región que coadyuven al cumplimiento de las prácticas y promoción profesionales del alumnado, así como del servicio social y desarrollo de la comunidad.
- Organizar y vincular con las empresas la realización de prácticas profesionales y servicios social del alumnado del tecnológico, en coordinación con las áreas correspondientes.
- Proponer acciones para el mejoramiento de la vinculación con el sector productivo y la comunidad.
- Participar en la elaboración de los proyectos de convenios y contratos relacionados con la gestión tecnológica y vinculación de conformidad con las normas aplicables.
- Proporcionar, gestionar y controlar el trámite de registros de propiedad industrial, patentes y certificados de invención para su transferencia al sector productivo.
- Coordinar las actividades del departamento con las demás áreas de la Subdirección Vinculación y Extensión.
- Presentar reportes periódicos de las actividades desarrolladas a la Subdirección de Vinculación y Extensión.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 020

Denominación del Área : Departamento de Actividades Culturales y Deportivas
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10202 DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
OBJETIVO:
Promover entre la comunidad del Tecnológico y la sociedad en general las diversas manifestaciones culturales y el arte, así como promover la activación física, el deporte y las actividades recreativas en las que participe la comunidad estudiantil, como recursos complementarios para su formación integral y desarrollo físico y mental.
FUNCIONES:
- Elaborar y someter a la consideración de la Dirección General los programas de actividades culturales, deportivas y recreativas a desarrollar por el Tecnológico.
- Programar, promover y desarrollar las actividades culturales, deportivas y recreativas que coadyuven al desarrollo armónico de la personalidad del educando.
- Elaborar, coordinar y controlar programas de desarrollo deportivo, con el propósito de que los y las estudiante cuente con elementos para un pleno desarrollo físico y mental, orientando actividades a la creación de mecanismos de formación, esparcimiento y salud.
- Fomentar la participación de la comunidad estudiantil en actividades y eventos de carácter cultural, orientados a instrumentar políticas que incentiven la formación integral del estudiantado.
- Estimular la integración de grupos artísticos y culturales, entre los miembros de la comunidad estudiantil y miembros de la sociedad en general.
- Proponer alternativas pedagógicas, métodos y recursos didácticos para la enseñanza de la educación física, propiciando el desarrollo de las habilidades motrices y destrezas de los educandos en este aspecto.
- Apoyar a las áreas tanto académicas como administrativas del Tecnológico, en el fomento y organización de las actividades artísticas, deportivas y culturales.
- Representar al Tecnológico en congresos, asambleas y otros actos de carácter artístico y cultural.
- Llevar el seguimiento y control de programas de educación física que imparte el Tecnológico como complemento a la formación educativa de las y los estudiantes.
- Garantizar el uso adecuado de las instalaciones deportivas del Tecnológico promoviendo su mantenimiento permanente.
- Establecer relaciones de intercambio entre el Tecnológico y otras instituciones educativas nacionales e internacionales en materia deportiva y cultural.
- Integrar los equipos representativos y de alto rendimiento para promover su participación en los eventos deportivos interinstitucionales.
- Procurar que se difundan los elementos culturales de contenido humanístico y artístico, generados tanto dentro como fuera de la comunidad universitaria.
- Gestionar, ante la Subdirección de Planeación y Administración, la adquisición de uniformes y equipos deportivos, servicios de transporte, hospedaje, alimentación, así como el mantenimiento de las instalaciones deportivas.
- Contribuir a la preservación y difusión de la cultura para fortalecer la conciencia de la nacionalidad y solidaridad internacional.
- Evaluar de forma integral los servicios de educación física y proponer, con base en los resultados obtenidos, las modificaciones que tiendan a su permanente mejoramiento.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Actividades Culturales y Deportivas

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 021

Denominación del Área : Departamento de Servicio Social y Residencias Profesionales
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB10203 DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y RESIDENCIAS PROFESIONALES.
OBJETIVO:
Organizar, promover y controlar las acciones tendientes a la realización del servicio social y residencias profesionales obligatorias, en coordinación con los diferentes sectores públicos, privados y sociales de la región que permitan apoyar la formación profesional de las alumnas y alumnos del Tecnológico y su incorporación al proceso productivo.
FUNCIONES:
- Elaborar los programas anuales de trabajo y de presupuesto de su área, como parte de los instrumentos de planeación institucional.
- Llevar el seguimiento y control del servicio social y residencias profesionales de las y los estudiantes que lo realicen dentro y fuera del Tecnológico.
- Integrar y actualizar el directorio de organizaciones públicas, privadas y sociales, donde los alumnos y alumnas puedan realizar el servicio social y residencias profesionales.
- Normar y documentar las actividades de servicio social y de residencias profesionales que desarrollen las y los estudiantes del Tecnológico, de conformidad con la normatividad vigente en la materia.
- Generar y emitir a las instancias internas y/o externas, los reportes de información requeridos que reflejen el estado de las actividades y funciones que desarrolla.
- Difundir a la comunidad del Tecnológico las normas y procedimientos para la prestación del servicio social, así como promover este programa, ante organismos federales, estatales y municipales e instituciones privadas y sociales.
- Difundir entre la comunidad del Tecnológico las opciones para la realización del servicio social y residencias profesionales, tomando en cuenta los perfiles académicos de las y los estudiantes y canalizaros a las diferentes instituciones que lo soliciten.
- Expedir y entregar la documentación que acredite el cumplimiento del servicio social y residencias profesionales realizadas por las y los estudiantes del organismo.
- Registrar, integrar, controlar, resguardar y actualizar los expedientes de los prestadores de servicio social y residencias profesionales.
- Supervisar el cumplimiento del servicio social y residencias profesionales de las alumnas y alumnos que lo presenten internamente en el organismo y los provenientes de otras instituciones educativas.
- Participar en los programas de calidad de la Institución educativa y demás funciones inherentes a su mantenimiento y mejora continua y, en su caso, aplicar y actualizar los procedimientos y registros correspondientes.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Servicio Social y Residencias Profesionales

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 022

Denominación del Área : Dirección de Administración y Finanzas
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Reglamento Interior del TESI, Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 12, 13 y 15, VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : Artículo 12.- Al frente de cada Dirección, Subdirección, División de Carrera y Unidad Jurídica, habrá una o un titular, quien se auxiliará de los servidores públicos que las necesidades del servicio requieran, de acuerdo con la normatividad aplicable, estructura orgánica y presupuesto autorizados.
Artículo 13.- Corresponde a las y los titulares de las Direcciones, Subdirecciones, Divisiones de Carrera, Unidad Jurídica las atribuciones siguientes:
I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones y funciones encomendadas a la unidad administrativa a su cargo.
II. Participar, en el ámbito de su competencia, en la formulación de los programas anuales de actividades y de presupuesto del Tecnológico.
III. Formular los planes, programas, dictámenes, estudios e informes que le sean requeridos por su superiora o superior inmediato.
IV. Promover y vigilar la aplicación de las disposiciones que rigen la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas a su cargo.
V. Someter a consideración del Director General las modificaciones jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la unidad administrativa a su cargo.
VI. Proponer al Director General el ingreso, licencias, promociones, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo.
VII. Acordar con el Director General los asuntos a su cargo que requieran de su intervención.
VIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los reglamentos, manuales administrativos y cualquier otro ordenamiento que regule la organización y el funcionamiento del Tecnológico.
IX. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del Tecnológico, cuando así se requiera, para el mejor desempeño de sus atribuciones.
X. Desempeñar las comisiones que les encomiende su superiora o superior inmediato y mantenerle informada o informado del desarrollo de las mismas.
XI. Asesorar, auxiliar y emitir opinión conforme a su ámbito de competencia, respecto de los asuntos que les sean planteados por los servidores públicos, así como proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que les sea requerido.
XII. Proponer al Director General la suscripción de acuerdos, convenios y contratos orientados al cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XIII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia.
XIV. Proponer a su superiora o superior jerárquico programas, proyectos y acciones orientadas a la modernización administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno Digital y Gestión de la Calidad de la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y evaluación.
XV. Cumplir con las disposiciones en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, en términos de la normatividad aplicable.
XVI. Formar parte de los cuerpos colegiados, comisiones o subcomisiones que se integren para el cumplimiento del objeto del Tecnológico.
XVII. Las demás que les confieran otras disposiciones legales y aquellas que les encomiende el Director General.
Artículo 15.- Corresponde a la Dirección de Administración y Finanzas:
I. Administrar y custodiar los fondos, valores y bienes del Tecnológico, en términos de la normatividad aplicable.
II. Programar, organizar y controlar el suministro, administración y aplicación de los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, así como los servicios generales del Tecnológico.
III. Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos en materia de administración de recursos humanos, materiales y financieros.
IV. Vigilar la aplicación de las condiciones generales de trabajo, así como coordinar las acciones de protección civil y de seguridad e higiene del Tecnológico, con base en las normas y políticas aplicables.
V. Autorizar los movimientos de altas, bajas, cambios, permisos y licencias del personal del Tecnológico.
VI. Formular conjuntamente con las unidades administrativas del Tecnológico, los programas anuales de adquisiciones, arrendamientos y servicios del Organismo, de acuerdo a las disposiciones legales aplicables.
VII. Presidir los Comités de Adquisiciones y Servicios; Arrendamientos, Adquisiciones de Inmuebles y Enajenaciones; y de Obra Pública del Tecnológico de conformidad con la normatividad aplicable.
VIII. Coordinar y en su caso, ejecutar los procedimientos de adquisiciones y servicios; arrendamientos, adquisiciones de inmuebles y enajenaciones; y de obra pública y servicios relacionados con la misma, del Tecnológico de conformidad con la normatividad aplicable.
IX. Coordinar la formulación e integración del anteproyecto de ingresos y del presupuesto anual de egresos del Tecnológico, así como realizar la calendarización para el ejercicio del presupuesto autorizado.
X. Ejecutar los procedimientos y mecanismos para el ejercicio y control del presupuesto de gasto corriente y de inversión y verificar su aplicación, en términos de la normatividad en la materia.
XI. Controlar y verificar la aplicación del presupuesto del Tecnológico y dictaminar la procedencia de traspasos presupuestarios que soliciten las unidades administrativas.
XII. Analizar y consolidar los estados financieros, así como autorizar los reportes del avance programático-presupuestal del Tecnológico.
XIII. Ejercer y controlar los ingresos que obtenga el Tecnológico por los servicios que presta, las donaciones que se reciban, así como los recursos financieros provenientes de los fideicomisos que se constituyan a favor del Organismo.
XIV. Coordinar la realización de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles del Tecnológico, así como vigilar su conservación y mantenimiento.
XV. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y las que le encomiende el Director General.
205BB12000 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
OBJETIVO:
Administrar, conducir y controlar y evaluar el desempeño de las actividades relacionadas con el manejo de los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, así como la prestación de los servicios generales necesarios para el desarrollo de las actividades de la Institución y el óptimo aprovechamiento de sus recursos.
FUNCIONES:
- Elaborar, copilar y difundir las normas, políticas y procedimientos de la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Institución, estableciendo criterios de oportunidad y eficiencia en el suministro de éstos.
- Proponer a la Dirección General los objetivos, programas y metas relacionadas con las funciones de su competencia, así como la mecánica y directrices para el proceso del control administrativo, vigilar su cumplimiento y evaluar el desempeño de las labores.
- Desarrollar y controlar la formulación del anteproyecto del presupuesto anual de egresos y de inversión, así como la programación-presupuestación de las actividades del organismo y tramitar las modificaciones presupuestarias y ampliaciones líquidas.
- Conducir y difundir las relaciones laborales entre el personal y las autoridades del organismo, conforme a los ordenamientos legales aplicables en materia de trabajo.
- Coordinar las actividades relacionadas con la selección, ingreso, contratación, inducción, incidencias, desarrollo, capacitación, remuneraciones y demás prestaciones a que tiene derecho el personal.
- Orientar y promover el desarrollo del personal administrativo del Tecnológico, instrumentando el programa de capacitación y adiestramiento del personal administrativo.
- Programar y evaluar la gestión financiera y los servicios de tesorería, para efectos de control general y proponer ajustes en la operación administrativa.
- Supervisar el registro de la contabilidad patrimonial y presupuestaria, así como coordinar la formulación de los estados financieros y sus auxiliares y demás informes relativos que sirvan de base para la evaluación correspondiente y toma de decisiones.
- Controlar el gasto de inversión y gasto corriente a nivel presupuestal, con el propósito de evitar dispendios y desviaciones en su ejercicio.
- Operar mecanismos de coordinación con los gobiernos federal y estatal, que permita obtener, en tiempo la liberación de los recursos asignados a la Institución.
- Preparar el programa anual de adquisiciones mantenimientos, servicios generales y arrendamientos de bienes muebles e inmuebles, así como establecer los mecanismos para su seguimiento y control.
- Dictaminar los cuadros comparativos derivados de las licitaciones públicas para las adquisiciones y obras de reparación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles.
- Celebrar los contratos de seguros y fianzas para garantizar los actos relacionados con bienes y derechos patrimoniales del Tecnológico.
- Controlar y autorizar el trámite y uso de credenciales y gafetes de identificación; la prestación de declaraciones de bienes y modificación patrimonial; la afiliación y registro en el ISSEMyM; el otorgamiento del seguro de vida; sistema de ahorro para el retiro, y demás prestaciones a que tiene derecho el personal.
- Supervisar periódicamente el levantamiento físico del inventario del material de activos fijos y bienes de consumo del Tecnológico y mantener actualizada la información sobre las altas, bajas, transparencias y resguardos de los bienes.
- Vigilar que la contratación de servicios de suministro, arrendamiento y mantenimiento de bienes que requiere el Tecnológico se apegue a la normatividad vigente.
- Determinar y controlar las medidas de seguridad y vigilancia de las instalaciones y bienes del Tecnológico, con la existencia óptima, en oficinas e instalaciones educativas, de mecanismos preventivos y dispositivos de emergencia en casos de desastre.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Dirección de Administración y Finanzas

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Nota :

Registro: 023

Denominación del Área : Subdirección de Administración
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB12100 SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION
OBJETIVO:
Coordinar el sistema de planeación institucional, así como la administración de los recursos humanos y materiales disponibles del Tecnológico, de conformidad con las disposiciones de austeridad y disciplina presupuestal.
FUNCIONES:
- Elaborar los programas anuales de trabajo y de presupuesto de su área, como parte de los instrumentos de planeación institucional.
- Establecer una coordinación permanente con la Secretaría de Finanzas en la elaboración, desarrollo y aplicación de los manuales administrativos del Tecnológico.
- Organizar, dirigir controlar y evaluar las actividades de administración de los recursos para su mejor aprovechamiento, de conformidad con la normatividad establecida.
- Supervisar y evaluar el funcionamiento de las áreas de la Subdirección y, con base en los resultados, proponer a la Dirección las medidas para la mejora del servicio.
- Elaborar, compilar y difundir las normas, políticas y procedimientos de la administración de los recursos humanos y materiales de la Institución, estableciendo criterios de oportunidad y eficiencia en el suministro de éstos.
- Conducir y regular las relaciones laborales entre el personal y las autoridades del Tecnológico, conforme a los ordenamientos legales aplicables en materia de trabajo.
- Controlar, evaluar y programar las actividades relacionadas con la selección, ingreso, contratación, inducción, incidencias, desarrollo, capacitación, remuneraciones y demás prestaciones a que tiene derecho el personal del Tecnológico.
- Verificar y coordinar la adquisición de los recursos materiales, su almacenamiento, inventario, suministro y control, así como la prestación de los servicios y mantenimiento preventivo y correctivo.
- Celebrar los contratos de seguros y fianzas para garantizar los actos relacionados con bienes y derechos patrimoniales del Tecnológico.
- Determinar y controlar las medidas de seguridad y vigilancia de los bienes muebles e inmuebles propiedad del organismo, así como verificar, en oficinas e instalaciones educativas los mecanismos preventivos y dispositivos de emergencia en casos de desastre.
- Proponer a la Dirección los objetivos, programas y metas relacionadas con las funciones de su competencia, así como la mecánica y directrices para el proceso de control administrativo: vigilar su cumplimiento y evaluar el desempeño de las labores.
- Dictaminar los cuadros comparativos derivados de las licitaciones públicas que realice el Tecnológico para las adquisiciones y obras de reparación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles.
- Supervisar los recursos informáticos en materia de hardware, software y telecomunicaciones, que soportan la rede del Tecnológico, así como mantener actualizado el inventario del equipo de cómputo de las unidades administrativas del organismo.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Administración

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Nota :

Registro: 024

Denominación del Área : Departamento de Recursos Humanos y Materiales
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB12101 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
OBJETIVO:
Gestionar, supervisar y operar los movimientos de reclutamiento, selección, capacitación, integración y desarrollo del personal, así como adquirir, almacenar y suministrar oportunamente los recursos materiales y servicios que requieran para el desarrollo operativo del Tecnológico.
FUNCIONES:
- Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Contratación de Servicios, tramitar su requisición, autorización, control y abastecimiento, sujetándose a la normatividad y disposiciones establecidas.
- Realizar la selección y contratación de candidatas y candidatos a puestos vacantes de la plantilla del Tecnológico, cuidando, en todo momento, que éstos cubran el perfil y lo comprueben fehacientemente con la documentación oficial que acredite su capacidad y conocimiento.
- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el fin de contratar al personal con el perfil idóneo que requiere el Tecnológico y proceder a la elaboración de su contrato respectivo.
- Realizar los movimientos de personal originados por altas, bajas, cambios y demás incidencias en que incurran, así como mantener un registro y control de los mismos.
- Llevar a cabo los planes y programas de capacitación del personal administrativo mandos medios y superiores y de mantenimiento para coadyuvar a su desarrollo personal en beneficio del Tecnológico.
- Elaborar las nóminas y pagar oportunamente las remuneraciones ordinarias y extraordinarias al personal, así como aplicar los descuentos correspondientes a los cuales se haga acreedor y que procedan conforme a la normatividad establecida en la materia.
- Difundir y aplicar las normas y procedimientos para llevar el control de asistencia y puntualidad, autorización de vacaciones, comisiones y licencias del personal.
- Colaborar en la elaboración y llevar a cabo la difusión y aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo, así como vigilar su cumplimiento.
- Efectuar las acciones de inducción para el personal de nuevo ingreso, así como registrar, controlar y mantener actualizada la documentación relativa al expediente de cada trabajadora y trabajador.
- Difundir y controlar las prestaciones económicas, de seguridad y bienestar social, así como las culturales y recreativas que proporciona el Tecnológico al personal y a sus familiares derechohabientes.
- Aplicar las normas y procedimientos para llevar el control de asistencia, puntualidad, días económicos, incapacidades, comisiones, licencias del personal y las demás que procedan, elaborando la documentación correspondiente.
- Asignar la cuota de gastos de viaje, de acuerdo a la normatividad vigente, al personal de la Institución educativa que tenga el compromiso fuera del estado o del país.
- Levantar con la asesoría del área respectiva, las actas administrativas que conforme a la normatividad correspondan, aplicando las sanciones que procedan al personal adscrito al Tecnológico.
- Expedir y tramitar las credenciales, seguro de vida, asignación de beneficiarios SAR y demás prestaciones a que tenga derecho el personal; así como enterar al ISSEMyM de los movimientos de personal para que éste trámite las afiliaciones correspondientes.
- Elaborar el programa de mejoramiento de clima laboral.
- Aplicar las disposiciones normativas relativas a las adquisiciones complementarias que contribuyan a realizar un adecuado manejo y control de los recursos materiales y servicios generales del Tecnológico.
- Diseñar y operar los procedimientos para la adquisición y suministro de bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades del Tecnológico.
- Efectuar las adquisiciones menores y directas no contempladas en el Programa Anual de Adquisiciones.
- Preparar el programa anual de adquisiciones, mantenimientos, servicios generales y arrendamientos de bienes muebles e inmuebles, así como establecer los mecanismos para su seguimiento y control.
- Desarrollar e implantar los programas necesarios para salvaguardar la integridad del patrimonio del Tecnológico, estableciendo medidas de seguridad y protección civil, además de fomentar la cultura de seguridad entre el personal docente empleado y estudiantes.
- Realizar las acciones para la localización y diversificación de fuentes de suministros; obtención y análisis de cotizaciones de precios de los bienes requeridos por las unidades administrativas, así como organizar y efectuar la consolidación de compras de bines de consumo0 general y recurrente.
- Prestar los servicios de fotocopiado, engargolado, mantenimiento, mensajería, intendencia, vigilancia y demás que requieran las unidades administrativas del Tecnológico.
- Llevar el control de los vehículos propiedad del Tecnológico y fijar el procedimiento administrativo para su asignación, reparación, suministro de combustibles y lubricantes, así como tramitar los documentos necesarios para su circulación.
- Supervisar periódicamente el inventario físico del material de activos fijos y bienes de consumo del Tecnológico, a fin de mantener actualizada la información sobre las altas, bajas y transferencias y resguardos de los bienes.
- Vigilar que en la contratación de servicios de suministro, arrendamiento y mantenimiento de bienes que requiere el Tecnológico, se apeguen a la normatividad vigente.
- Desarrollar las además funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Humanos y Materiales

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Nota :

Registro: 025

Denominación del Área : Departamento de Informática y Sistemas
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB12102 DEPARTAMENTO DE INFORMATICA Y SISTEMAS
OBJETIVO:
Administrar los recursos Informáticos y de telecomunicaciones del Tecnológico, de conformidad con los lineamientos establecidos por la Dirección General del Sistema Estatal de Informática, a fin de garantizar una adecuada automatización y uso de la información general por las unidades administrativas del organismo.
FUNCIONES:
- Organizar y evaluar la implantación y liberación de los sistemas desarrollados, así como la capacitación del personal que está responsabilizado del funcionamiento y operación del sistema.
- Administrar los recursos informáticos en materia de hardware, software y telecomunicaciones, que soportan la red del Tecnológico.
- Dar atención oportuna y eficiente a las solicitudes de soporte técnico de las unidades administrativas, para garantizar el uso óptimo de los equipos y servicios de cómputo.
- Integrar la información relativa a la infraestructura informática y de telecomunicaciones del Tecnológico, así como realizar la integridad y confidencialidad de la información electrónica.
- Establecer y mantener medidas de seguridad en la infraestructura de cómputo, telecomunicaciones, sistemas y servicios de información, así como para la integridad y confidencialidad de la información electrónica.
- Coordinar acciones con la Dirección General del Sistema Estatal de Informática para la adquisición y mantenimiento y transparencia de equipo, programas y servicios adicionales de operación que requiera el Tecnológico.
- Garantizar que la comunidad del Tecnológico cuente con espacios de conectividad a la red de cómputo y los servicios de comunicación institucionales, a fin de eficientar el proceso enseñanza-aprendizaje.
- Aplicar y dar seguimiento a los programas de desarrollo informático solicitados por las Instancias federales y estatales.
- Difundir entre las unidades administrativas, las políticas establecidas por la Dirección General del Sistema Estatal de Informática para la realización de actividades concernientes a la informática, en su operación, establecimiento y control de los sistemas de cómputo del organismo.
- Promover una cultura informática entre la comunidad del tecnológico, para que puedan utilizar los recursos de información y comunicación que ofrece el Tecnológico.
- Cumplir con la normatividad, lineamientos y políticas aplicables que establezcan las instancias federales, estatales y/o institucionales dentro de su ámbito de competencia.
- Atender y dar seguimiento a las solicitudes de las unidades administrativas de la Institución respecto a la adquisición de equipo de cómputo que se requiera para el desempeño de las funciones, a fin de determinar la factibilidad y en su caso, tramitar la autorización ante el Comité Técnico de Informática del Gobierno del Estado de México.
- Proporcionar asesoría técnica al personal docente, administrativo y comunidad del Tecnológico en materia de Informática, a fin de garantizar el uso correcto y eficiente de los paquetes computacionales, con el propósito de optimizar los recursos.
- Integrar y mantener actualizado el inventario del equipo de cómputo a las unidades administrativas del organismo y, en su caso, canalizar las quejas o demandas ante las instancias correspondientes.
- Diseñar y coordinar el modelo informático de la Institución, de acuerdo a los sistemas normativos federales y estatales establecidos para el acopio y explotación de la información educativa.
- Proporcionar y controlar el servicio de préstamo del equipo dentro del laboratorio de Cómputo en los horarios asignados y verificar que se lleven a cabo conforme a la normatividad establecida en la materia.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Informática y Sistemas

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Registro: 026

Denominación del Área : Departamento de Recursos Financieros
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : Manual General de Organización
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : VII Objetivos y Funciiones por Unidad Administrativa MGOTESI
Facultades del área : 205BB12001 DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVO:
Desarrollar y operar los sistemas contables y financieros necesarios para el control del ejercicio presupuestal, emitiendo en tiempo y forma, los estados financieros y reportes presupuestales que le sean requeridos, con apego a las disposiciones legales y administrativas vigentes.
FUNCIONES:
- Elaborar el proyecto de presupuesto de ingresos y de egresos del organismo, considerando los programas académico-administrativos autorizados.
- Elaborar los movimientos presupuéstales como: afectaciones, ampliaciones, transferencias y conciliaciones necesarias para llevar un óptimo manejo de los recursos financieros asignados al Tecnológico, así como los estados financieros que se requieran y la cuenta pública.
- Operar mecanismos de coordinación con los gobiernos federal y estatal que permita obtener en tiempo la liberación de los recursos asignados al Tecnológico.
- Efectuar diariamente el corte de caja de las operaciones realizadas por el Tecnológico, así como la reposición del fondo revolvente asignado a cada una de las unidades administrativas que lo integran.
- Realizar las actividades relacionadas con el aprovechamiento de los recursos financieros requeridos por las unidades administrativas aplicando criterios de oportunidad y eficacia en el suministro de éstos.
- Intervenir en la formulación, implantación y control de los diferentes programas de apoyo administrativo del Tecnológico, identificando los diversos recursos que habrán de ser requeridos, así como elaborar su respectiva programación.
- Desarrollar y ejecutar los sistemas contables y financieros necesarios para el registro y control del ejercicio presupuestal, que permita emitir en tiempo y forma, los estados financieros y reportes presupuestales que sean requeridos.
- Instrumentar sistemas informáticos que permitan al Tecnológico una mayor sistematización de sus procedimientos contables y presupuestales.
- Vigilar el adecuado cumplimiento de las obligaciones fiscales, de acuerdo a las leyes aplicables en la materia.
- Realizar el análisis del cumplimiento presupuestario del Tecnológico, a fin de identificar variaciones y proponer a la Subdirección de Planeación y Administración las medidas de control y corrección.
- Aplicar y difundir las normas, lineamientos técnicos y criterios generales para la organización y evaluación financiera y presupuestal del Tecnológico, entre las unidades administrativas de la Institución.
- Realizar las afectaciones presupuestales, ampliaciones, transferencias y conciliaciones que sean necesarias para el óptimo manejo de los recursos financieros asignados al Tecnológico.
- Controlar el ejercicio presupuestal del gasto corriente y de inversión así como informar de sus fases autorizadas, modificadas, disponibles requerida, comprometido, por ejercer, ejercidas y pagadas.
- Revisar los documentos comprobatorios que presentan las unidades administrativas del Tecnológico, para amparar las erogaciones realizadas que afecten el presupuesto.
- Recaudar, registrar y controlar los ingresos por subsidios, así como los autogenerados por el organismo y realizar las conciliaciones bancarias que permitan conocer sus movimientos financieros.
- Informar y acordar periódicamente con la Subdirección de Planeación y Administración, sobre el desarrollo de las actividades del Departamento.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia

Fecha de actualización : 2018-02-28 14:10:24.0
Fecha de validación : 2018-02-28 14:10:24.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Departamento de Recursos Financieros

Aclaración relativa a la información publicada y/o explicación por la falta de información :


Nota :

Mostrando 1 al 26 de 26 registros
Facultades de cada área
Fracción III
Ultima actualizaciÓn
miércoles 28 de febrero de 2018 14:10, horas
012


Calle de Nezahualcoyotl S/N Col. Izcalli IPIEM, Toluca, Estado de México. C. P. 50150 Calle de Pino Suárez sin número, actualmente Carretera Toluca-Ixtapan # 111, Colonia La Michoacana; Metepec Estado de México, C.P. 52166 Tel: 01 (722) 226 1980
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