AYUNTAMIENTO DE NEZAHUALCOYOTL
LISTADO DE FRACCIONES
Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Mostrando 1 al 5 de 5 registros
001
Tipo de personal [base o confianza] : BASE
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 12/06/2015
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 12/06/2015
Archivo documento completo: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : N/A
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/09/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 01/09/2017
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Fecha de actualización : 2017-09-07 15:47:09.0
Fecha de validación : 2017-09-07 15:47:09.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

002
Tipo de personal [base o confianza] : BASE
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/07/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/07/2016
Archivo documento completo: Ley-del-Trabajo-de-los-Servidores-Públicos-al-Servicio-del-Estado-y-de-los-Municipios.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : N/A
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/09/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 01/09/2017
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Fecha de actualización : 2017-09-07 15:47:09.0
Fecha de validación : 2017-09-07 15:47:09.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

003
Tipo de personal [base o confianza] : BASE
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Fecha de publicación en órgano oficial : 06/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 17/10/2016
Archivo documento completo: CONVENIO SINDICAL.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : N/A
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/09/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 01/09/2017
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): NO APLICA
Fecha de actualización : 2017-09-21 15:51:21.0
Fecha de validación : 2017-09-07 15:47:09.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE ADMINISTRACION

004
Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 12/06/2015
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 12/06/2015
Archivo documento completo: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : N/A
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/09/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 01/09/2017
Archivo documento completo: Fecha de actualización : 2017-09-21 15:51:21.0
Fecha de validación : 2017-09-11 14:01:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

005
Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Fecha de publicación en órgano oficial : 01/07/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 01/07/2016
Archivo documento completo: Ley-del-Trabajo-de-los-Servidores-Públicos-al-Servicio-del-Estado-y-de-los-Municipios.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : N/A
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 01/09/2017
Fecha de última modificación, en su caso : 01/09/2017
Archivo documento completo: Fecha de actualización : 2017-09-21 15:51:21.0
Fecha de validación : 2017-09-11 14:01:02.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

Mostrando 1 al 5 de 5 registros
Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Ultima actualizaciÓn
jueves 21 de septiembre de 2017 15:51, horas
ZARIA AGUILERA CLARO DIRECTOR C


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