AYUNTAMIENTO DE NEZAHUALCOYOTL
LISTADO DE FRACCIONES
Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Mostrando 1 al 3 de 3 registros
001
Tipo de personal [base o confianza] : BASE
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 03/08/1998
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 21/12/2016
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): *
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 17/10/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 17/10/2016
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): *
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:32:56.0
Fecha de validación : 2017-05-08 11:23:39.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

002
Tipo de personal [base o confianza] : CONFIANZA
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
Fecha de publicación en órgano oficial : 03/08/1998
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 21/12/2016
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): *
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : LEY DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS.
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 03/08/1998
Fecha de última modificación, en su caso : 21/12/2016
Archivo documento completo: Archivo documento completo (Enlace externo): *
Fecha de actualización : 2017-06-12 17:32:56.0
Fecha de validación : 2017-05-08 11:23:39.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

003
Tipo de personal [base o confianza] : BASE
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Fecha de publicación en órgano oficial : 06/01/2016
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 17/10/2016
Archivo documento completo: CONVENIO SINDICAL.pdf
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES 2016
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 06/01/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 17/10/2016
Archivo documento completo: Fecha de actualización : 2017-08-11 14:11:00.0
Fecha de validación : 2017-08-11 14:11:00.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCION DE ADMINISTRACION

Mostrando 1 al 3 de 3 registros
Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Ultima actualizaciÓn
viernes 11 de agosto de 2017 14:11, horas
ZARIA AGUILERA CLARO DIRECTOR C


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