INSTITUTO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO PARA EL TRABAJO INDUSTRIAL
LISTADO DE FRACCIONES
Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Mostrando 1 al 3 de 3 registros
001
Tipo de personal [base o confianza] : Personal de Base
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Mun
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial
Fecha de publicación en órgano oficial : 15/11/2004
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 15/11/2004
Archivo documento completo (Archivo): REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE CAPACITAC
Archivo documento completo (Enlace externo):
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : Formato Único de Movimientos de Personal
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 10/10/1996
Fecha de última modificación, en su caso : 10/10/1996
Archivo documento completo (Archivo): FORMATO FUMP 2017.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo):
Fecha de actualización : 2017-06-22 10:28:47.0
Fecha de validación : 2017-06-22 10:28:47.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Personal

002
Tipo de personal [base o confianza] : Personal de Confianz
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Mun
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial
Fecha de publicación en órgano oficial : 15/11/2004
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 15/11/2004
Archivo documento completo (Archivo): REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE CAPACITAC
Archivo documento completo (Enlace externo):
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : Formato Único de Movimientos de Personal
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 10/10/1996
Fecha de última modificación, en su caso : 10/10/1996
Archivo documento completo (Archivo): FORMATO FUMP 2017.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo):
Fecha de actualización : 2017-06-22 10:33:59.0
Fecha de validación : 2017-06-22 10:33:59.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Personal

003
Tipo de personal [base o confianza] : Personal Eventual
Tipo de normatividad laboral aplicable (Incluir catálogo) : Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Mun
Denominación del documento, en su caso, Condiciones Generales de Trabajo : Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial
Fecha de publicación en órgano oficial : 15/11/2004
Fecha de última modificación de la norma, en su caso : 15/11/2004
Archivo documento completo (Archivo): REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE CAPACITAC
Archivo documento completo (Enlace externo):
Denominación del contrato, convenio u otro documento que regule las relaciones laborales : Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
Fecha de aprobación, registro o publicación en órgano oficial : 06/10/2016
Fecha de última modificación, en su caso : 06/10/2016
Archivo documento completo (Archivo): CONTRATO PERSONAL EVENTUAL.pdf
Archivo documento completo (Enlace externo):
Fecha de actualización : 2017-06-22 10:35:59.0
Fecha de validación : 2017-06-22 10:35:59.0
Área o unidad administrativa responsable de la información : Subdirección de Personal

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Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales
Fracción XX a
Ultima actualizaciÓn
jueves 22 de junio de 2017 10:35, horas
Martha Nancy Morales Avila OA-R5-D


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